Le temps de la réflexion
Choisir son orientation professionnelle à l’obtention du Bac n’est pas une chose facile.
Ayant des facilités d’apprentissage en langues étrangères et douée en anglais, c’est tout naturellement que Safia Rezzai débute son parcours post bac en faculté de langues. Les cours dispensés ne satisfaisant pas ses attentes et sa curiosité, Safia décide rapidement de se réorienter en faculté de Droit, qui n’a, une nouvelle fois, pas répondu à ses attentes.
Elle réalise alors que ce sont les conditions d’enseignement universitaire qui ne lui correspondait pas et commence un job étudiant pour prendre le temps de la réflexion quant à ses souhaits et son projet professionnel, tout en restant active.
Une école à taille humaine
Safia intègre alors un BTS Assistant de Manager à l’IFA de Rouen puis une Licence Gestion des Ressources humaines au GRETA de Rouen.
Elle réalise ses 3 ans de formation en alternance car il était primordial pour elle de garder une activité professionnelle en parallèle de la formation théorique. Elle occupera le poste d’Assistante RH à la cour d’appel de Rouen durant 3 ans
Avec sa licence en poche, Safia se pose alors la question d’une poursuite d’étude. Même si l’envie d’apprendre est bien présente, il est normal de se questionner et de ressentir une hâte d’entrer réellement dans la vie active.
Avec le soutien de son entourage, Safia décide de poursuivre sa formation pour asseoir ses compétences dans le domaine des ressources humaines.
Elle était à la recherche d’une école à taille humaine, qui offrait une proximité avec les enseignants.
Pour ces raisons, elle rejoint la Promotion 2022 Master Manager en Ressources humaines à l’IES Business School Campus de Rouen. Elle occupera le poste de Chargée de mission RH au sein de l’Usine Nestle Purina Pet care France où elle s’est épanouie durant 2 ans.
Ce qui l’a marqué à l’IES
Avec 11 camarades de classe, Safia s’est lancée dans l’expérience de l’école de commerce et de management. Elle a particulièrement apprécié l’effectif restreint. Les métiers RH sont très pointilleux. Dans les notions générales théoriques enseignées, il y a toujours des exceptions et des cas particuliers. L’effectif restreint de sa classe est pour elle un élément qui joue fortement dans la compréhension des cours et l’assiduité, ce qui constitut un réel avantage.
Les étudiants en alternance pouvaient prendre pour exemple des situations de leur entreprise d’accueil et échanger sur les expériences vécues en entreprises. La disponibilité des professeurs est selon elle un atout de l’école.
People Advisor chez Maersk
Safia a obtenu son CDI avant même de soutenir son mémoire de fin d’étude. Son mémoire, qui portait sur l’optimisation de la politique de recrutement dans un contexte de pénurie de main d’œuvre, lui a permis de traiter un sujet d’actualité auquel son entreprise d’accueil faisait face.
Safia est People Advisor (Coordinatrice RH) chez Maersk France. La définition du poste diffère d’une entreprise à l’autre mais reste généraliste. Le people Advisor chez Maersk France est un poste totalement autonome avec une forte proximité avec les salariés et en collaboration avec le responsable RH. Safia est interlocutrice privilégiée des salariés.
Aujourd’hui, Safia possède de solides bases et une expertise RH pour exercer son métier actuel. Grâce à son master elle a renforcé ses compétences en droit, en management ou encore dans les relations sociales.
Safia ne voit encore quelques années chez Maersk France, en souhaitant évoluer sur un poste de Manager.
Un conseil pour les étudiants ?
Safia nous confie qu’elle n’apportait pas d’importance au réseau Alumni lorsqu’elle était étudiante. Aujourd’hui elle perçoit le réseau professionnel d’une autre manière.
Safia souhaite suivre l’actualité de l’école et contribuer comme elle le peut pour être solidaire et rendre service aux étudiants.
Son conseil pour les étudiants est “de ne rien lâcher car une fois les bénéfices acquis, on se rend compte que ça en valait la peine.”
“Il faut trouver une personne qui vous fasse garder pied pendant vos études.” Si elle n’avait pas eu ce soutien, son parcours ne serait peut-être pas le même.
“Après la pluie vient le beau temps”
Même si certains moments sont difficiles, particulièrement sur l’aspect psychologique, la situation s’améliore toujours et la récompense n’en sera que plus belle.
Tous les étudiants font faces à des difficultés de tous genres et s’isole. Ensemble ils seraient plus fort. L’entraide entre étudiants est très importante. Même si la compétition est présente, que les places sont chères, il ne faut pas oublier l’aspect humain.
Safia se rendra disponible pour échanger avec des étudiants qui souhaiterait échanger avec elle.
Un conseil pour les étudiants ?
Safia nous confie qu’elle n’apportait pas d’importance au réseau Alumni lorsqu’elle était étudiante. Aujourd’hui elle perçoit le réseau professionnel d’une autre manière.
Safia souhaite suivre l’actualité de l’école et contribuer comme elle le peut pour être solidaire et rendre service aux étudiants.
Son conseil pour les étudiants est “de ne rien lâcher car une fois les bénéfices acquis, on se rend compte que ça en valait la peine.”
“Il faut trouver une personne qui vous fasse garder pied pendant vos études.” Si elle n’avait pas eu ce soutien, son parcours ne serait peut-être pas le même.
“Après la pluie vient le beau temps”
Même si certains moments sont difficiles, particulièrement sur l’aspect psychologique, la situation s’améliore toujours et la récompense n’en sera que plus belle.
Tous les étudiants font faces à des difficultés de tous genres et s’isole. Ensemble ils seraient plus fort. L’entraide entre étudiants est très importante. Même si la compétition est présente, que les places sont chères, il ne faut pas oublier l’aspect humain.
Safia se rendra disponible pour échanger avec des étudiants qui souhaiterait échanger avec elle.
A propos de Maersk :
Maersk Simplifie la logistique grâce aux solutions digitales.
